কর্মীর বয়স বেশি হয়ে গেলেই তাঁকে চাকরি থেকে বের করে দেওয়ার মতো বৈষম্য বেড়ে গেছে। যুক্তরাষ্ট্রের ১০৮ বছরের পুরোনো ইন্টারন্যাশনাল বিজনেস মেশিনসের (আইবিএম) মতো প্রতিষ্ঠানে গত পাঁচ বছরে এ বৈষম্য বেড়েছে সবচেয়ে বেশি। প্রতিষ্ঠানটিকে আধুনিক যুগের সঙ্গে মানানসই দেখাতে এক লাখের বেশি কর্মীকে চাকরিচ্যুত করার অভিযোগ উঠেছে। প্রতিষ্ঠানটির জ্যেষ্ঠ একজন কর্মী বয়স নিয়ে বৈষম্য করার আইবিএমের বিরুদ্ধে মামলা করেছেন।... বিস্তারিত
from https://ift.tt/3384fPH প্রথম আলো
Rejaul Islam Ratul